İstanbul
Açık
23°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
Son Dakika Ekonomi Pegasus ATD Best Award ile zirveye yükseldi

Pegasus ATD Best Award ile zirveye yükseldi

Pegasus Hava Yolları, çalışan gelişimi alanında dünya çapında önemli bir başarı elde etti. Şirket, ATD tarafından verilen 2025 BEST Award ödülüne layık görülerek dünyanın en iyileri arasına girdi.

1 Dakika
Okunma Süresi
Haberleri

Pegasus Hava Yolları, çalışan gelişimi alanındaki başarılı yatırımlarıyla ATD tarafından 2025 BEST Award ödülüne layık görüldü.

Uluslararası Başarı Gelişim Odaklı Yaklaşımla Geldi

ATD'nin düzenlediği organizasyonda 57 küresel şirket arasından seçilen Pegasus büyük başarı elde etti. Şirketin dijital öğrenme platformları ve kişiselleştirilmiş gelişim programları dikkat çekti.

Çalışan Gelişimi Öncelikli Hedef Oldu

Pegasus, 'Sen Yeter ki Öğrenmek İste' yaklaşımıyla güçlü bir öğrenme kültürü oluşturdu. Şirket, çalışanlarının hem bireysel hem profesyonel gelişimlerine sürekli destek veriyor.

Dijital Dönüşüm Eğitimde Öne Çıktı

Yenilikçi dijital teknolojiler, şirketin eğitim programlarında etkin şekilde kullanılıyor. Çalışanlar için hazırlanan özel platformlar, kesintisiz öğrenme imkanı sunuyor.

Geleceğe Yönelik Yatırımlar Devam Ediyor

İnsan kaynağına yapılan yatırımlar, şirketin uzun vadeli stratejisinin önemli bir parçasını oluşturuyor. Pegasus, öğrenmeyi teşvik eden kültürüyle sektörde örnek gösteriliyor.

Kaynak: İHLAS HABER AJANSI
Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *