İstanbul
Parçalı az bulutlu
10°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
Son Dakika Gündem Nazilli Belediyesi Sıcak Hava Tedbiri İle Mesai Saatlerini Düzenledi

Nazilli Belediyesi Sıcak Hava Tedbiri İle Mesai Saatlerini Düzenledi

Nazilli Belediyesi, yüksek sıcaklıklara karşı önlem alarak dış saha personelinin mesai saatlerini yeniden düzenledi. Yeni çalışma saatleri, 25-30 Temmuz 2025 tarihleri arasında 07.00-13.30 olarak belirlendi.

1 Dakika
Okunma Süresi
Haberleri

Nazilli Belediyesi, sıcak hava tedbirleri kapsamında çalışma saatlerinde düzenlemeye gitti.

Mesai Saatlerinde Yeni Düzenleme

Nazilli Belediyesi, yüksek sıcaklıklar nedeniyle dış saha personelinin mesai saatlerini yeniden belirledi. Bu düzenleme, 25-30 Temmuz 2025 tarihleri arasında geçerli olacak.

Çalışma Saatleri Güncellendi

Yeni çalışma saatleri 07.00-13.30 arasında olacak şekilde belirlendi. Bu değişiklik, personelin sağlığını korumak ve hizmetlerin sürdürülebilirliğini sağlamak amacıyla yapıldı.

Etkilenen Birimler

Park ve Bahçeler, Temizlik İşleri ve Fen İşleri Müdürlükleri bünyesindeki ekipler bu düzenlemeden etkilendi. Açık alanda çalışan personel, sıcak havadan olumsuz etkilenmemesi için korunacak.

Sağlık ve Hizmet Sürdürülebilirliği

Belediye, personelin sağlığını ön planda tutarak hizmetlerin kesintisiz devam etmesini amaçlıyor. Bu adım, hem çalışanlar hem de hizmet kalitesi açısından önemli bir adım olarak görülüyor.

Kaynak: İHLAS HABER AJANSI
Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *