CHP Ankara Milletvekili Deniz Demir, işçilere tanınan yıllık izin hakkının alt sınırını 14 günden 20 güne çıkarılması için kanun teklifi sundu. Türkiye'de işçilerin yıllık izin hakları, özellikle özel sektörde genellikle asgari düzeyde tutuluyor. Demir, bu teklif ile toplumsal adaletin sağlanmasını ve işçilerin haklarının iyileştirilmesini amaçlıyor. Yıllık izin sürelerinin arttırılması, çalışanların daha sağlıklı ve verimli bir şekilde iş hayatlarına devam etmeleri için büyük bir adım olarak görülüyor.
Yıllık İzin Süreleri Artacak
CHP'nin sunduğu kanun teklifinde, yıllık ücretli izin sürelerinin hizmet süresine bağlı olarak artırılması isteniyor. Teklifin detaylarına göre, işçilerin yıllık izin süreleri şu şekilde belirlenmesi talep ediliyor:
- Bir yıldan beş yıla kadar olan işçiler için yıllık izin süresi 20 gün,
- Beş yıldan fazla, on beş yıldan az olan işçiler için yıllık izin süresi 25 gün,
- 15 yıl ve daha fazla hizmet süresi olan işçiler için yıllık izin süresi 30 gün olacak.
Yer Altı İşlerinde Çalışanlar İçin İzin Artışı
Özellikle yer altı işlerinde çalışan işçiler için yıllık ücretli izin süresinin 4 gün artırılması talep ediliyor. Bu durum, yer altı işçilerinin daha zorlu çalışma koşullarını göz önünde bulundurarak, hak ettikleri daha uzun izin sürelerinin verilmesini amaçlıyor.
Teklifte ayrıca, 18 yaş ve daha küçük, 50 yaş ve üzerindeki işçiler için de yıllık izin süresinin 25 günden az olmaması gerektiği belirtiliyor. Bu düzenleme, özellikle genç ve yaşlı işçilerin daha fazla dinlenme hakkına sahip olmasını sağlamayı hedefliyor.
Özel Sektördeki Durum ve Avrupa İle Karşılaştırma
Bugünkü uygulamaya göre, özel sektördeki işçilere genellikle yasal asgari sınırda izin hakkı verilmiyor. Örneğin, 1-6 yıl arasında kıdemi olan çalışanlara 14 gün, 6-15 yıl arasında kıdemi olanlara 20 gün, 15 yıl ve üzeri kıdemi olanlara ise 26 günden fazla izin verilmesi gerekmiyor. Ancak, büyük çoğunlukla işçiler, bu asgari izin süresinin altında kalabiliyor.
Türkiye, Avrupa'nın en uzun çalışma saatlerine sahip ülkelerden biri olarak dikkat çekiyor. Türkiye'deki haftalık ortalama çalışma süresi 44.2 saat olarak belirlenmişken, Avrupa ortalamasının oldukça altında bir yıllık izin süresi verilmektedir. Bu nedenle, işçilerin yıllık izin haklarının artırılması gerektiği vurgulanıyor.
Toplumsal Adalet İçin Memurlarla Eşit Hak Talebi
CHP, işçilerin yıllık izin sürelerini memurlarla eşitleyerek toplumsal adaletin sağlanmasını talep ediyor. Mevcut durumda, işçilerin yıllık izin süreleri memurlara göre çok daha kısa. Bu düzenleme ile işçilerin daha uzun yıllık izin haklarına sahip olmaları hedefleniyor.
Teklifin, Türkiye'deki işçilere yönelik önemli bir adım olduğu düşünülüyor. Yıllık izin sürelerinin artırılması, işçilerin daha sağlıklı ve verimli bir şekilde çalışabilmesi için önemli bir gereklilik olarak görülüyor. CHP'nin bu adımı, toplumsal eşitliği sağlamayı ve işçilerin haklarını savunmayı amaçlıyor.
