Sağlık-Sen, Ağustos ayında başlayacak olan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri öncesinde sağlık ve sosyal hizmet profesyonellerinin taleplerini belirlemek amacıyla bir anket çalışması gerçekleştirdi. Anket sonuçlarına göre, çalışanların en büyük beklentileri arasında nöbet ücretlerinin artırılması, sabit ek ödemelerin iyileştirilmesi, taban ve teşvik ek ödemelerinin yükseltilmesi ve gece çalışma tazminatının ödenmesi ön plana çıkıyor.
Ek Ödeme Artışı Talepleri
Anket sonuçlarına göre, sağlık çalışanlarının en çok dile getirdiği taleplerin başında ek ödemelerin artırılması geliyor. Özellikle sabit ek ödeme, teşvik ek ödemesi ve taban ödemenin yükseltilmesi, çalışanların mali durumlarını iyileştirmeye yönelik önemli bir beklenti olarak öne çıkıyor. Bu talepler, sağlık çalışanlarının motivasyonunu artırarak hizmet kalitesine olumlu yansıyabilir.
Nöbet Ücretleri ve Gece Çalışma Tazminatı
Sağlık ve sosyal hizmet çalışanları, nöbet ücretlerinin artırılması ve gece çalışma tazminatının ödenmesi konusunda da önemli taleplerde bulundu. Özellikle uzun ve yorucu nöbetler tutan sağlık personelinin bu talepleri, çalışma koşullarının iyileştirilmesi açısından büyük önem taşıyor. Gece çalışma tazminatı, gece görev yapan personelin emeğinin karşılığını almasını sağlayacaktır.
Sosyal Haklar ve İkramiye Beklentisi
Çalışanlar, sosyal hizmet tazminatının artırılması ve kapsamının genişletilmesi, dini bayramlarda ikramiye ödenmesi ve büyükşehir tazminatı ödenmesi gibi sosyal haklarının iyileştirilmesini talep ediyor. Ayrıca, yıllık izin sürelerinde taban ve teşvik ek ödemelerinden kesinti yapılmaması da önemli bir beklenti olarak dikkat çekiyor. Bu talepler, çalışanların yaşam standartlarını yükseltmeyi amaçlıyor.
Aile ve Sosyal Hizmetler Çalışanlarının Talepleri
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nda görev yapan personel, yıllık 60 gün fiili hizmet süresi zammından yararlanmak istediklerini belirtiyor. Bu talep, özellikle zorlu çalışma koşullarında görev yapan personelin yıpranma payının dikkate alınması açısından önem taşıyor. Fiili hizmet süresi zammı, çalışanların emeklilik haklarını iyileştirmeye yönelik bir adım olacaktır.
Sağlık-Sen'in Toplu Sözleşme Hedefi
Sağlık-Sen, gelen 18 bin 45 talebi titizlikle değerlendirerek, kamu yönetimi açısından kabul edilebilir, çalışanları tatmin eden ve uygulanabilir taleplerle 8. Dönem Toplu Sözleşme masasına oturmayı hedefliyor. Sendika, sahadan gelen bu talepleri en iyi şekilde savunarak, sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının haklarını koruma ve iyileştirme amacını taşıyor. Bu süreçte, gerçekçi ve kapsamlı bir yaklaşımla hareket edilecek.
