Elemannet İstihdam Platformu tarafından yapılan bir anket, işverenlerin maaş artışlarıyla ilgili planlarını ortaya koydu. Ankete katılan işverenlerin yüzde 43'ü, çalışanlarına asgari ücret artışının üzerine yüzde 30'dan fazla zam yapmayı planladıklarını belirtti. Ancak, yüzde 32'lik bir kesim bu konuda olumsuz görüş bildirdi. Kalan yüzde 25 ise henüz karar vermediklerini ifade etti.
İşverenlerin büyük kısmı, özellikle küçük işletmelerde, maaş artışlarının sınırlı olacağına işaret ediyor. Çalışan sayısına göre yapılan değerlendirmelere göre, yüzde 64’ü 1 ila 10 arasında asgari ücretli çalıştırırken, yüzde 34’ü 10 ila 30 çalışanla faaliyet gösteriyor.
Ara Zam Beklentisi Düşük
Asgari ücret artışının ardından ara zam beklentisi oldukça zayıf. Ankete katılan işverenlerin yüzde 67’si, yıl ortasında ikinci bir asgari ücret zammı yapılmayacağını öngörüyor. Bu da, 2025 maaş artışlarının yıl boyunca geçerli olacağı yönünde güçlü bir beklenti oluşturuyor.
Enflasyona Karşı Ek Yardımlar Planlanıyor
İşverenler, çalışanlarının enflasyona karşı korunması amacıyla bazı ek destekler sunmayı planlıyor. Yapılan ankette, işverenlerin yüzde 28’i ikramiye, yüzde 12’si mutfak desteği ve yüzde 5’i kira yardımı gibi yardımlar sunmayı düşündüklerini belirtti. Ancak, yüzde 56’sı herhangi bir ek yardım planlamadığını ifade etti.
Çalışanların Tepkileri Ne Olacak?
Anketin bir diğer sorusu ise çalışanların maaş artışı sonrası vereceği geri bildirimle ilgiliydi. İşverenlerin yüzde 50’si, çalışanların daha fazla zam talep edeceğini düşünüyor. Yüzde 34’ü, mevcut iş durumunun korunacağına inanırken, yüzde 16’sı iş değiştirme hareketliliğinin artmasını bekliyor.
Prim Ödemesi ve İşçi Hareketliliği Gündemde
Anket sonuçlarına göre, prim ödemesi ve teşviklerin, çalışan motivasyonu üzerinde büyük etkisi olduğu belirtiliyor. Maaş artışlarının yanı sıra, işverenler çalışanlarını elde tutmak için yeni stratejiler geliştirmeye ihtiyaç duyabilir. Enflasyonist ortamda işçilerin zam taleplerinin artması bekleniyor ve bu durum iş dünyasında yeni bir dönemin habercisi olabilir.
Özel sektörde maaş artışlarına dair belirsizlik devam ederken, işverenlerin büyük kısmı yüzde 30’luk asgari ücret zammını yetersiz buluyor ve ek yardımlar ile daha fazla zam yapmayı planlıyor. Ancak, ara zam beklentisinin düşük olması ve işçilerin maaş artışları sonrası göstereceği tepkiler, iş dünyasında dikkatle izlenecek gelişmeler arasında yer alıyor.
