İddianamede yer alan bilgilere göre, 28 Şubat'ta Vestel Üst Yöneticisi Ergün Güler, Zorlu Holding ve Vestel çalışanlarına Ramazan Tebriği göndermişti. Ancak, aynı gün Köksal, Güler'e ve maildeki tüm alıcılara, Ramazan ayının kutlanmaması gerektiğini belirten bir toplu mail gönderdi. Bu mail, sosyal medya ve basın organlarında yayıldıktan sonra Köksal hakkında soruşturma başlatıldı.
Güler'den İfadelere Yansıyan Tepkiler
Vestel Üst Yöneticisi Ergün Güler, 26 yıldır Zorlu Holding iştiraki olan Vestel'de görev yapıyor. Güler, daha önce hiçbir kutlama mesajı nedeniyle uyarı almadığını belirtti. Güler, Köksal'ın gönderdiği mail sonrası telefonda görüşerek durumu yanlış bulduğunu ifade etti. Ancak Köksal, mailin yalnızca kendisine gönderileceğini, yanlışlıkla tüm alıcılara gönderdiğini belirtti.
Köksal'ın İfadesindeki Şüpheler ve Adli Süreç
İddianamede, Köksal'ın mailde kullandığı ifadelerin, inanç özgürlüğüne müdahale olarak değerlendirildi. Ayrıca, mailin içeriği, çalışanlar üzerinde baskı kurmaya yönelik olarak tanımlandı. Köksal'ın Zorlu Holding'deki CEO konumunun, çalışanlar üzerinde etki yaratmaya yönelik olduğuna dikkat çekildi. Mahkeme, sanığın suçlu olduğu yönünde güçlü şüphelerin oluştuğunu belirterek kamu davası açılmasına karar verdi.
Köksal'a Hapis İstemi ve Yurt Dışı Yasağı
İddianamede, Cem Köksal için "zincirleme şekilde inanç, düşünce ve kanaat hürriyetinin engelleme" suçundan 1 yıl 3 aydan 5 yıl 3 aya kadar hapis cezası talep ediliyor. Köksal, soruşturma sürecinde gözaltına alındı ve yurt dışı çıkış yasağı konularak serbest bırakıldı. Zorlu Holding ise, Köksal'ın CEO'luk görevinden istifa ettiğini duyurdu.
Dava Süreci ve Kamuoyunun Tepkisi
Köksal hakkında açılan dava, Türkiye'deki inanç özgürlüğü ve çalışan hakları açısından önemli bir örnek teşkil ediyor. Hem şirket içindeki baskıların hem de ifade özgürlüğünün sınırlarının tartışıldığı dava, toplumun geniş kesimlerinin dikkatini çekmiş durumda. Olayın ardından sosyal medyada yoğun tartışmalar yaşanırken, dava sürecinin nasıl sonuçlanacağı merakla bekleniyor.
