Emeklilik yaşı, 2019 yılından itibaren memur ve esnaf statüsünde sigortalı çalışmaya başlayan erkekler için 65 yaş olarak belirlenmişti. Kadınlar için ise bu yaş sınırı 2023 yılında başlamış sigortalılarla geçerli olmaya başladı. Bu durumda, 2023 ve sonrasında sigortalı olanlar, erken emekli olamayacaklar ve 65 yaşında emekli olmak zorunda kalacaklar.
1999 Öncesi Sigortalı Çalışanlar İçin Yaş Sınırı Kalktı
8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı çalışmaya başlayanlar için emeklilik yaşı koşulu kaldırıldı. Bu tarih öncesinde işe girenler, belirli prim günlerini tamamladıkları takdirde daha düşük yaşlarda emekli olabilecekler. Örneğin, 18 yaşından önce sigorta girişi yapan SSK’lı kadınlar 38, erkekler ise 43 yaşında emekli olabiliyor.
2008 Sonrası Çalışmaya Başlayanların Emeklilik Yaşı Kademeli Artacak
Sigortalı çalışmaya 2008 yılından sonra başlayanların emeklilik yaşları kademeli olarak artacak. Kadınlar ve erkekler, belirli prim günlerini tamamladıktan sonra yaş sınırını geçecekler. 2025 yılına kadar prim gününü tamamlayanlar, kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşında emekli olabilecekler. Ancak 2044 yılına kadar tamamlanan primlerle 65 yaş emeklilik yaşı kesinleşmiş olacak.
2044 ve Sonrasında Prim Gününü Tamamlayanlar İçin Yaş Artışı
2044 yılı ve sonrasında prim gününü tamamlayan erkekler, 65 yaşından önce emekli olamayacaklar. Kadınlar içinse bu yaş sınırı 2048 yılından sonra geçerli olacak. Bu tarihlerden sonra sigortalı çalışanlar için emeklilik yaşı 65 olacak.
Kısmi Emeklilik Uygulamasında Değişiklikler
Prim gününü tamamlayamayanlar için kısmi emeklilik uygulaması da gündemde. Bu kişilerin, normal emeklilik yaşlarından 3 yıl daha geç emekli olmaları sağlanacak. Ancak emeklilik yaşları 65'i aşamayacak. Bu düzenleme, hem kadın hem de erkekler için geçerli olacak ve sigortalı çalışanların yaşam planlarını etkileyebilir.
Emeklilik Yaşı Artacak
Yeni düzenlemelere göre, özellikle 2023 ve 2024 yıllarında sigortalı çalışmaya başlayanlar için emeklilik yaşı artık 65 olacak. Bu düzenlemeyle birlikte, sigortalı çalışanların emeklilik yaşları daha geç yaşlara kayarken, kısmi emeklilik ve prim günü düzenlemeleri de önemli bir değişiklik yaratıyor. Emeklilik yaşını etkileyen bu düzenlemeler çalışma hayatındaki kişileri doğrudan etkileyerek emeklilik planlarını yeniden şekillendiriyor..
